集团董事长助理

岗位职责:
1、日程管理与安排：
（1）负责董事长的日常行程规划，包括会议、商务洽谈、出差等活动的预约、确认与协调。
（2）提前准备会议材料，确保会议顺利进行，并跟进会后事项的落实与执行。
2、文件起草与管理：
（1）代拟或审核董事长所需的各类文件、报告、演讲稿等，确保其准确无误且符合公司形象。
（2）管理董事长办公室的文件档案，确保信息安全与便捷查阅。
3、信息汇总与分析：
（1）收集行业动态、竞争对手信息及公司内部运营数据，进行初步分析后提供给董事长参考。
（2）协助董事长进行市场调研，为公司决策提供数据支持。
4、项目协调与推进：
（1）在董事长授权下，协调跨部门合作，推动重要项目的进展，解决实施过程中遇到的问题。
（2）跟踪项目进度，定期向董事长汇报项目状态及成果。
5、客户关系维护：
（1）代表董事长参与重要客户的接待与交流活动，维护与关键客户的关系。
（2）协助董事长处理对外公关事务，提升公司品牌形象。
6、团队管理与支持：
（1）协助董事长进行团队建设与人才培养，营造积极向上的工作氛围。
（2）为团队成员提供专业指导与支持，促进团队整体能力的提升。
7、紧急事务处理：
（1）在紧急情况下，迅速响应并妥善处理突发事件，保障公司运营的稳定性。
（2）作为董事长与外界沟通的桥梁，及时传递信息，确保内外部沟通顺畅。
任职资格:
1、35-45岁，研究生及以上学历,中文、行政、企业管理等相关专业；
2、10年以上大型企业董事长助理、集团公司某板块总负责人、董办主任等岗位工作经验；
3、具备全面的企业管理知识及丰富的实战经验；
4、见识广博、有高度、善于统筹协调、执行力强；
5、形象气质佳、踏实稳重、诚实敬业、品行端正、悟性高，具备良好的职业操守；
6、熟练运用各类办公软件，较强的写作能力，熟悉各种公务文件的撰写。