1、全面负责体检中心的医疗、护理、院感控制、教学科研等业务工作,确保医疗安全与服务质量。
2、主持制定、健全并持续优化各项医疗业务管理制度、技术操作规程及医疗常规。
3、深入科室,督促、检查各项规章制度的执行情况,定期分析体检质量指标,及时纠正偏差。
4、主持重大医疗技术活动,如会诊、学术交流,并负责处理医疗纠纷等突发事件。
5、建立健全医疗质量控制体系与档案系统,重点管理重大阳性结果(危急值)与投诉反馈,并做好相关记录
6、全面负责员工的招聘、培训、考核、奖惩及梯队建设,制定并实施培养计划。
7、有效开展团队建设与企业文化建设,稳定员工队伍,提升凝聚力与积极性。
8、负责医护人员的岗位调配、资质管理及持证上岗督查。