五险稳定IP新媒体运营

一、岗位基本信息
岗位名称：IP 运营
招聘人数：2人
年龄：35岁以下
底薪范围：6-15k看能力定底薪
团队介绍：文案三人、摄影两人、演员一人、运营一人、剪辑1人
二、核心工作职责
1. IP 定位与策略：负责各分公司 IP 的核心定位、人设塑造、内容方向规划，输出 IP 运营策略方案（含目标受众、差异化亮点、长期发展路径）。
2. 内容策划与产出：主导 IP 内容创作，协调团队其他岗位，包括但不限于短视频脚本、图文文案、确保内容贴合 IP 人设，兼具传播性与转化力；
3. 渠道矩阵运营：负责 IP 在抖音、小红书、视频号、B 站、微博等主流平台的账号搭建、日常运营（发布、互动、涨粉），优化平台算法适配策略；
4. 数据驱动优化：跟踪 IP 各渠道数据（成交量、播放量），每月输出数据分析报告，基于数据调整内容与运营策略；
三、任职要求
1. 学历：能力优秀者、品行端正者不看学历。
2. 经验：有至少一个2025年2月后成功起号并持续运营的IP账号（有流量、能变现），并有证据证明。
3. 技能：
熟练掌握主流平台（抖音、小红书、视频号等）的运营规则与算法逻辑，能独立完成账号搭建与日常运营；
具备优质内容创作能力，可策划短视频脚本，会基础拍摄剪辑（手机、剪映、PR）、能通过数据拆解问题、优化策略；
4、人品端正，有事业心、责任心，能够融入团队，创造最大价值。
四、福利待遇
1. 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利；
2. 激励奖金：无责底薪、IP 项目提成、垂直爆款奖励;
3. 成长空间：定期行业培训、晋升通道清晰（IP运营→项目负责人→主管→事业部经理）；