营销内控总监

岗位职责：
1、牵头搭建并持续优化营销板块内控制度体系，涵盖销售流程、渠道管理、费用管控、合同管理、客户管理、廉政建设等核心模块，结合行业特性优化制度设计。​
2、统筹营销端内控制度的落地执行，制定内控检查计划，组识别营销环节中的内控漏洞、合规风险（如渠道窜货、费用挪用、合同违规等），提出整改方案并跟踪闭环，确保营销业务全流程合规。​
3、结合营销业务核心场景，建立营销风险预警机制，预判销售端潜在合规风险、运营风险，制定应对预案，降低企业经营损失，保障营销业务稳健推进。​
4、协助营销领域监察工作，牵头查处销售端违规违纪行为（如舞弊、弄虚作假、违规操作等），配合相关部门完成调查取证、责任认定及问责推进，营造营销领域合规氛围。​
5、联动营销、财务、法务等相关部门，推动内控要求融入营销业务全流程，解决内控与业务推进中的协同问题，开展内控合规培训，提升营销团队及相关部门的合规意识。​
6、关注营销领域内控管理前沿动态、政策法规及同行优秀实践，结合企业所在行业特性及实际情况，优化内控管理模式、流程及方法，持续提升营销板块内控管理水平。​
任职要求​
1、15年以上销售端内控、监察相关工作经验，优先快消品行业，熟悉快消品行业营销模式、渠道特点、费用管控逻辑及常见合规风险点。​
2、具备大型企业工作背景，有快消品行业大型企业营销内控管理经验者优先，熟悉大型企业内控体系搭建、团队管理及跨部门协同模式。​
3、精通内控管理、合规监察相关知识，具备完善的内控制度搭建、风险识别、专项检查及问题整改能力；熟悉国家相关法律法规、快消品行业监管要求，能独立牵头完成营销端内控专项工作。​
4、具备多年团队管理经验，能有效搭建、带领内控团队，具备优秀的团队统筹、人员培养、沟通协调及问题解决能力，能推动团队高效完成工作目标。​
5、具备极强的合规意识、责任心及原则性，廉洁自律，严谨细致，能承受一定工作压力；具备良好的文字功底、逻辑思维能力，能独立撰写内控报告、制度文件及检查方案。​
6、本科及以上学历，审计、财务、法律等相关专业优先；持有CPA、CIA、中级审计师等相关专业证书者优先。