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6个月
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职位描述
可转正
不良资产处理经验
B端用户
投资/融资
租赁服务
岗位职责
1. 协助招聘专员进行简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约与安排,跟进面试全流程;
2. 维护与更新招聘渠道(智联、前程无忧等),发布与刷新岗位信息;
3. 整理候选人资料、面试记录,完成招聘数据统计、报表制作与档案归档;
4. 对接用人部门,同步招聘进度,协调面试时间与安排;
5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助性工作。
任职要求
1. 本科/研究生在读,人力资源、工商管理、心理学等相等相关专业优先;
2. 细心负责、沟通表达能力强,有良好的服务意识与团队协作能力;
3. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel数据整理与统计能力;
4. 对招聘、HR工作有兴趣,愿意学习,执行力强;
5. 每周可实习5天,能稳定实习3个月及以上,可尽快到岗;
6. 有制造业招聘实习、人力资源相关经验者优先。
福利:
1. 5天工作制,享受国家法定节假日;
2. 新进人员可获得全面、系统行业知识培训。
工作地点
成都市-武侯区-人民南路四段3号塔2-1105
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