岗位职责:
1.业务诊断与战略承接:深度理解陶瓷企业研发、工艺、创新管理的核心痛点与领导层管理意图,主导PLM系统所支撑的业务流程重构与优化方案设计。
2.解决方案设计:针对研发标准化、项目管理制度化、产品数据治理等需求,独立或主导设计基于PLM系统的解决方案,并定义业务价值指标。
3.实施全程主导:在PLM选型与实施阶段,作为企业方核心代表,主导业务蓝图设计、测试验证、用户培训与变革管理,确保系统“为我所用”。
4.持续优化与推广:系统上线后,持续收集分析业务数据,推动研发管理体系和项目管理流程在系统中的深化应用与优化。
5.知识管理与赋能:负责建立和维护产品研发知识库;策划并组织高级用户培训,培养内部顾问,提升整体研发数字化水平。
6.跨部门协同:与研发、工艺、生产、质量等部门紧密协作,通过PLM系统打破部门墙,推动协同工作模式的建立。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,陶瓷、无机非金属材料、机械设计、工业工程或相关专业。具备MBA或项目管理PMP认证者优先。
2.行业经验:5年以上陶瓷或复杂制造业产品研发、工艺管理或项目管理实战经验,必须深刻理解从概念、配方开发、样品制作、试产到量产的全过程。
3.PLM经验:参与过1-2个中型以上PLM项目实施,熟悉PLM核心模块(文档、BOM、流程、项目管理)与业务逻辑(可以通过实施来弥补)者优先。
4.核心能力:
业务洞察力:能迅速抓住业务本质问题。
清晰的逻辑与架构思维:能将复杂需求转化为结构化方案。
较强的沟通与影响力:能与管理层、业务层、IT层进行有效对话,推动共识。
优秀的文案能力:能编写高质量的业务需求、解决方案及培训材料。
5.优先条件:有主导或深度参与企业研发标准化、流程再造项目经验者。