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办公室文员(长沙分公司)
4000-6000元·13薪
长沙
雨花区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
资料管理
后勤管理
岗位职责
档案管理:负责工程图纸、合同文件、标书资料等档案的分类、整理、归档与借阅登记,定期清查维护,确保档案完整、有序、可追溯。
标书协助:配合部门完成工程类标书编制,收集整合资质、业绩等资料,协助检查标书格式、内容,确保符合招标要求。
日常事务:处理文件收发、打印复印、会议通知等基础工作,做好办公用品采购与库存管理,保障办公环境有序运转。
沟通协调:对接各部门需求,及时传递信息,协助上级完成临时交办任务,保障办公室工作高效推进。
任职要求
专业学历:行政管理、文秘等相关专业大专及以上学历,熟悉档案管理流程。
技能经验:熟练使用办公软件,具备 3 年以上文员工作经验,了解工程标书编制流程者优先。
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工作地点
长沙雨花区嘉盛EA财智中心1205室
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王先生/人事经理
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王先生 / 人事经理
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科信联合工程咨询有限公司
工程技术与设计服务,专业技术服务,财务/审计/税务
500-999人
不需要融资
科信联合工程咨询有限公司于2000年开始从事造价咨询业务,于2003年正式工商注册成立,是一家专业从事建设工程领域的咨询企业,经营范围涵盖全过程工程咨询、工程造价咨询、工程招标代理、政府采购招标代理、基建财务审计、司法鉴定、项目管理、工程咨询、工程监理、BIM咨询、社会稳定风险评估等。科信始终秉承“科学、诚信、开拓、创新”的核心价值观,深耕行业20余年,务实开拓,追求卓越,目前已形成以浙江为核心市场,业务辐射全国20多个省市自治区,在全国拥有30多家分支机构,专业涵盖房建、市政、交通、桥梁、水利、能源、轨道交通、厂房、电力等多个领域。科信本着“为员工创造平台、为客户创造价值、为社会创造财富”的经营理念,以卓越的品质、专业的服务赢得了各界好评。公司核心理念愿景:探索具有科信特色的高质量发展之路,将科信打造成引领行业发展的一流咨询企业经营理念:创造价值共同发展——为员工创造平台为客户创造价值为社会创造财富核心价值观:科学诚信开拓创新------------------------------Q:工作时间是怎么样的?A:科信联合工作时间是八点半上班,11点15开始午休,下午1点上班(夏令时1点半),五点下班(夏令时5点半)。标准工作时间是双休。各类节日根据法定文件休假。 Q:加班情况怎么样?A:我说不加班你也不信啊,但是其实我们科信联合这边加班情况真的还好,不卷,项目忙的时候会加班。不像宁波某些咨询企业,动不动就到晚上九点十点。 Q:面试通过要求什么时候报到?试用期是多久?A:一般情况下我们要求面试通过以后就尽快报到,如果你目前是在职状态的话我们酌情有20-30天的岗位保留期。试用期通常为3个月。 Q:发薪日是几号:A:我们每个月30日或31日发当月工资。举个例子四月底发四月工资,五月底发五月工资。 Q:咱们公司有什么样的福利吗?A:五险一金、带薪年假、餐费补贴、节日超市卡(端午、中秋、春节)、生日福利、年度旅游(一年1000元额度,可累计)、年度体检(一般8-11月公司集体安排)、工会活动(落实到部门有额外的旅游)、职称证书补贴、人才基金等。 Q:试用期转正怎么样?A:我们转正率还是很高的,试用期不要摸鱼不要触碰公司的规章纪律,基本上都可以转正。 Q:不资深的员工入职以后有没有人带?A:肯定有,我们科信联合是师带徒,一般情况下都是一对一带教,部门会指定导师。 Q:入职以后有没有公司安排培训?A:有的,公司会根据的情况安排脱产的新进员工培训,另外部门里也会单独培训,例如业务技能、软件应用、行业法规、前沿政策等。 Q:入职以后的晋升方向是怎么样的?A:一般造价岗位的晋升方向是咨询员-工程师-助理项目经理-项目经理,到了项目经理以后你已经算是行业专家,自己肯定已经具备清晰的职业规划了。 Q:关于职称证书补贴、人才基金是怎么样的。A:持有国家注册执业资格证书(一级造价工程师、咨询工程师、注册会计师)主执业补贴标准为500元/月,主执业增项及附加执业均按标准的50%予以享受。持有正高级职称1000元/月,副高级职称500元/月。考取一级造价工程师、咨询工程师、注册会计师国家注册执业资格证书的一次性奖励20000元(注册完成后发放)。评出教授级高级工程师职称的一次性奖励50000元。考出境外(特许)测量师注册类执业资格证书的,公司根据情况予以适当考虑。
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