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需求分析工程师

1.5-1.8万
  • 深圳 龙岗区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

金融项目银行项目产品规划竞品分析产品设计计算机软件
1、负责从业务系统中提取和清洗数据,熟练运用工具进行数据加工、整合与校验,确保数据的准确性和可用性。
2、与业务部门紧密沟通,深入理解其业务流程与痛点,将其转化为清晰的系统开发需求;独立撰写详细的需求文档,确保开发团队准确理解需求。
3、负责跟踪系统开发项目进度、测试验收,确保开发任务按时、高质量交付,并有效解决项目推进过程中的问题与风险。
1.本科及以上学历;自取得本科学历起3年及以上系统产品运营、交付或运维经验;
2、熟悉银行对公业务系统及流程设计。
3、具备出色的数据分析能力,能够从数据中提炼洞察,形成分析报告及PPT。
4、优秀的沟通和协调能力,能够与技术和业务团队有效合作。
5、能够编写清晰、准确的需求文档和报告。
6、具有一定的设计经验,能够制作宣传长图等图文内容者优先
7、熟练使用数据分析工具(如Excel, SQL, Tableau等)。
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工作地点

工作地点
深圳龙岗区天安云谷二期-4栋
位置图标
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客户公司信息

客户公司名称 北京比利信息技术有限公司
客户公司地址 北京东城区北京市东城区青龙胡同
客户公司人数 20-99人

公司信息

苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司

已上市 · 500-999人 · 产业互联网平台 已审核 已审核

309 个在招职位

公司介绍

人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。

工商信息

企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
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认证资质

营业执照信息 劳务派遣经营许可认证

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