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h5前端开发工程师

1.7-2.8万
  • 天津和平区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

CSSJavaScriptVueReactH5页面开发跨平台适配性能优化
工作职责
1. 负责H5页面的需求分析、交互设计与代码实现,确保页面的视觉效果与功能逻辑符合产品要求。
2. 针对不同终端设备(移动端、PC端)进行H5页面的适配与兼容性调试,保障跨平台用户体验的一致性。
3. 优化H5页面的加载速度与运行性能,解决页面卡顿、白屏等问题,提升用户留存率。
4. 与产品、UI及后端团队协作,参与需求评审与技术方案讨论,推动项目高效落地。
任职要求
1. 计算机相关专业,1-3年前端开发经验。
2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等核心前端技术,熟悉Vue.js/React等主流框架。
3. 掌握响应式布局、Flexbox、Grid等布局技术,能独立完成复杂H5页面的开发。
4. 具备良好的代码规范意识,熟悉前端工程化工具(如Webpack、Vite)及版本控制工具(Git)。
5. 了解浏览器渲染原理与性能优化策略,有移动端H5性能调优经验者优先。

工作地点

天津和平区金谷大厦

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 上海长宁区
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

文雅/人事经理

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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