更新于 3月20日

Node.js开发工程师

2-3万
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

JavaScript后端开发微服务架构分布式技术算法基础NODE.JS生态异步编程模型数据库及缓存技术
工作职责
1. 基于Node.js技术栈负责后端服务的设计、开发与维护,保障系统的高可用性与稳定性。
2. 参与核心业务模块的架构设计,优化系统性能,解决高并发场景下的技术难题。
3. 与前端、产品团队紧密协作,高效完成需求对接与功能交付,推动项目落地。
4. 持续关注Node.js生态技术趋势,引入前沿技术与最佳实践,提升团队技术水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,基础扎实。
2. 3年以上Node.js开发经验,精通Express/Koa/Nest.js等主流框架及异步编程模型。
3. 熟悉MySQL/Redis等数据库及缓存技术,掌握数据结构与算法,具备性能优化能力。
4. 具备良好的代码规范意识,能独立完成技术方案设计与文档编写。
5. 拥有微服务架构或大型分布式系统开发经验者优先。

工作地点

北京海淀区上地软件园

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 芜湖鸠江区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

孙先生/hr经理

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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