更新于 3月23日

React开发工程师

1.8-3万
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

ReactReduxTypeScript前端性能优化前端工程化跨浏览器兼容JavaScriptHTML5
工作职责
1. 负责React前端项目的核心模块开发与性能优化,保障页面加载速度与交互流畅度。
2. 基于React生态(如Redux、React Router)设计前端架构,提升代码复用性与可维护性。
3. 与产品、设计团队协作,将UI/UX设计转化为高保真的前端实现,确保跨浏览器兼容性。
4. 参与前端工程化建设,推动自动化测试、CI/CD流程落地,提升团队交付效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验。
2. 精通React框架及相关生态工具,深入理解虚拟DOM、组件生命周期等底层原理。
3. 熟练掌握ES6+、TypeScript、CSS预处理器(Sass/Less)等前端技术栈。
4. 具备复杂单页应用(SPA)开发经验,有大型项目性能优化案例者优先。
5. 熟悉前端工程化流程,掌握Webpack、Vite等构建工具。

工作地点

北京海淀区新科祥园

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 芜湖鸠江区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

孙先生/hr经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
公司主页