品质副总监

一、岗位职责
1、全面统筹工厂品质管理工作，制定并落地质量管理方针、年度品质目标及管控计划，确保产品质量符合行业标准、客户要求及公司质量体系规范。
2、负责ISO 9001等质量管理体系的维护、内部审核及外部认证对接，及时更新质量文件、检验规范，确保体系有效运行，推动质量持续改进。
3、管控生产全流程质量，制定原材料、半成品、成品的检验标准（IQC、IPQC、FQC），监督检验人员开展日常检验工作，杜绝不合格品流入下道工序或出厂。
4、 主导处理生产过程中的质量异常、客户投诉及退货问题，运用QC七大手法、8D报告等质量工具分析原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实并验证效果，降低质量损失率。
5、 负责品质团队（检验员、化验员等）的日常管理、工作分配、技能培训及绩效考核，打造高效、专业的品质管控团队，提升团队整体检验能力。
6、 对接供应商品质管理，评估供应商质量表现，开展供应商审核与整改跟进，确保供应链环节质量达标；协同生产、研发、采购等部门，推动跨部门质量协同与改进。
7、 定期统计分析品质数据，编制月度、季度品质报告，汇报质量目标达成情况、存在的问题及改进方向，为公司决策提供数据支持。
8、严格执行公司安全生产、环保相关规定，确保品质管控工作与安全生产、环保要求协同推进，杜绝因质量管控不当引发的安全隐患。
二、任职要求
1、学历要求：大专及以上学历，理工科相关专业（机械、电子、质量工程等）优先，中专学历需具备5年以上工厂品质主管相关工作经验。
2、 经验要求：3年以上生产型工厂品质管理工作经验，1年以上同岗位管理经验，熟悉电子行业的生产流程及质量管控要点者优先。
3、专业能力：熟悉ISO 9001质量管理体系，具备体系建立、维护及审核能力；熟练运用QC七大手法、8D报告、SPC等质量工具，能独立处理复杂质量问题。
4、技能要求：具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件，会使用基础检验工具（卡尺、投影仪等）者优先；持有质量工程师（CQE）或内审员资格证书者优先。
5、 综合素质：具备较强的责任心、执行力及问题解决能力，拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，能承受一定的工作压力，原则性强，杜绝徇私舞弊。
6、其他要求：年龄25-45周岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，接受偶尔加班（根据生产及质量异常处理需求）。