岗位职责:
1、负责接听客户来电并邀约客户上门,客户接待咨询并负责签订辅导协议书;
2、根据客户的情况和需求结合公司产品和服务,提供专业的分析和咨询,为学生的学习情况提供诊断和建议,并制定适合学生的学习计划和方案;
3、全程跟踪学生辅导情况和效果,协助教务等相关同事解决学生辅导过程中遇到的问题和困难;
4、做好家长、学生、老师和教务的沟通桥梁,落实每次课的安排;
5、分析各种业务数据,找出不足并加以改进,并就市场营销和后期教学服务提出建议。
岗位要求:
1、2年以上销售、咨询相关经验,有K12招生、咨询、营销经验的优先;
2、教育师范、心理学和市场营销等相关专业优先;
3、亲和力强、热情大方、思维敏捷,具有较强的沟通能力和商务谈判能力;
4、具有极强的工作责任心、能吃苦耐劳、有团队合作精神,能承受较强工作压力,服从公司工作安排;
5、能熟练运用办公软件,熟悉并热爱教育行业。
薪酬发展:
1、行业竞争力薪酬:固定工资+与付出成正比的高额提出,完美体现您的价值;
2、良好的福利体系:五险一金+节日礼金+活动基金+慰问,给予你贴心的温暖;
3、发挥空间与晋升:完善、清晰的各职系人才发展通道,常态每年评估调整+重点岗位超常提拔机制,实现2年小变化、3年大跨越的内部成就;
4、完善的人员培养体系,充分关注您的职业发展。