职位描述
汽车猎头人力外包技术岗位招聘汽车研发/制造汽车零部件新能源汽车
岗位职责:
1、负责与用人部门沟通,了解并分析职位需求,制定招聘计划;
2、发布职位招聘信息,通过各种渠道寻找符合要求的人才,并进行初步筛选;
3、筛选和面试候选人,并评估其是否与职位要求匹配;
4、负责面试反馈,向部门经理提供建议和意见,帮助做出最终决策;
5、负责处理招聘过程中所涉及的相关事务,如薪资谈判、录用手续等;
6、负责建立和维护人才库,并对人才进行分类和管理;
7、参与制定和推动公司的人才招聘政策,提供优化建议和改进方案。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 较强的工作交付能力,3年以上经验,有汽车行业工程师招聘经验优先;
3. 沟通协调能力强,积极主动。
1、负责与用人部门沟通,了解并分析职位需求,制定招聘计划;
2、发布职位招聘信息,通过各种渠道寻找符合要求的人才,并进行初步筛选;
3、筛选和面试候选人,并评估其是否与职位要求匹配;
4、负责面试反馈,向部门经理提供建议和意见,帮助做出最终决策;
5、负责处理招聘过程中所涉及的相关事务,如薪资谈判、录用手续等;
6、负责建立和维护人才库,并对人才进行分类和管理;
7、参与制定和推动公司的人才招聘政策,提供优化建议和改进方案。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 较强的工作交付能力,3年以上经验,有汽车行业工程师招聘经验优先;
3. 沟通协调能力强,积极主动。
工作地点
芜湖鸠江区通全大厦E座

工作地点

公司信息
上海适途汽车技术有限公司
未融资 · 500-999人 · 计算机软件、IT服务、专业技术服务、汽车研发/制造
已审核
公司介绍
成立于2005年,总部位于上海。适途科技以助力企业创新为使命,致力于帮助客户提升产品研发能力,已成为众多企业创新发展的最佳伙伴。 作为专业的研发服务提供商,适途科技深耕行业十多年,在咨询规划、工程设计、方案实施、软件开发、研发工具、系统运维等多个领域,拥有丰富的实践经验和卓越的服务能力。
工商信息
企业名称 上海适途汽车技术有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 魏宏杰
经营状态 存续
成立时间 2008-08-05
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 4月17日

