质量管理部部长

岗位职责：
1、完成质量管理部部门日常行政管理工作。
2、协助质量总监对各种管理体系的完善，审核与认证以及年度复审或监督检查。
3、督导各部门按照质量管理体系建立部门质量目标并进行每月各部门质量目标完成情况的进行统计,建立质量管理制度和考核办法。
4、制定质量改进计划并推进，制定质量培训计划并落实。
5、国家标准、规范、规程及行业技术要求等信息的收集整理，编制标准、规范、规程清单。
6、参与公司订单评审、生产工艺研究，质量计划的促成，落实相应产前准备。
7、根据特殊要求制定相应检验标准，样品以及特殊订单检验安排。
8、供应商质量管理，并参与合格供应商的评定，原材料的异常处理。
9、负责安排到货物资的入场检验及材料复检。
10、生产现场巡视，质量异常原因分析。
11、让步接收批准与否决，不合格品处理，质量事故处理，客户投诉处理 。
12、负责安排检验设备及检测器具的管理，计量器具检定周期和报废的批准。
13、负责审批检验人员开具的质量处罚单、并落实相关责人员。
14、质量工作总结与汇报，质量统计分析，负责相关文件、记录、信息的管理和追踪，审阅质量报表 。
15、项目完工后编制项目质量问题总结PPT，组织各部门召开项目质量问题分析会。
16、部门人员工作质量检查和考核，质检人员操作规范性检查 。
17、预防与纠正措施的实施和效果确认。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、过程装备与控制工程、焊接等相关理工专业；
2、3年以上压力容器、压力管道等特种装备制造业质量管理工作经验，具有中级工程师职称 ；
3、熟悉压力容器、压力管道等特种装备制造业质量管理体系标准要求；
4、熟练应用AutoCAD、Solidworks绘图软件。