行政人事专员

1、负责人事全流程工作：简历筛选、面试邀约、入职办理、劳动合同签订、员工档案管理、社保公积金增减员。
2、协助考勤统计、绩效跟进、薪酬核算及日常人事异动（转正、调岗、离职）手续办理。
3、负责公司行政事务：办公用品采购与管理、办公环境维护、快递、饮用水、绿植等后勤保障。
4、安排会议、接待来访人员，管理公司证照、印章、文件归档及各类行政费用报销。
5、组织员工活动、节日福利、团建执行，处理简单员工关系问题。
制定与执行公司行政、人事相关制度，优化流程，完成上级安排的其他工作。