运营总监

岗位职责：
1、战略规划与目标制定：根据公司的发展战略，制定整体运营策略和年度计划。包括结合行业趋势、产品特点和用户需求，规划业务发展方向，并将宏观战略拆解为可执行的月度、季度及年度运营目标 ，同时需将目标合理分解到各部门或团队，确保全员行动一致，共同推动业务增长；
2、运营体系搭建与流程管理：负责建立和完善公司的运营管理体系，包括但不限于标准化工作流程、规章制度以及关键考核指标 。针对具体业务场景需要优化商品管理、供应链、用户体验等关键环节，提升整体运营效率和用户满意度;
3、数据驱动决策：通过数据分析指导业务优化。定期监控流量、转化率、用户活跃度、复购率等核心数据，评估运营状况。通过对市场和用户行为的深度分析，敏锐洞察问题与机会，并及时调整运营策略以提升效益 ；
4、市场营销与渠道拓展：负责统筹线上线下营销活动，结合市场热点策划推广方案，提升品牌影响力和市场份额 。同时需要积极拓展新的市场渠道和战略合作伙伴关系，整合内外部资源，为业务增长寻找新的突破口；
5、 团队管理与跨部门协作：负责运营团队的搭建、人才的招募与培养，以及团队的日常管理和激励 。协调产品、技术、销售、招商等跨部门资源，确保重大项目的高效推进与落地；

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先，5年以上管理经验；
2. 具备敏锐的市场洞察力，能准确把握用户需求和行业动态 ；
3. 对数据高度敏感，能够通过数据发现问题并指导决策 ；
4. 具备优秀的团队建设能力和跨部门协调能力，能有效推动复杂项目的落地；
5. 具有较强的组织及沟通协调能力、积极主动、责任心和行动力强，善于发现与思考；
6. 具有较好的分析和判断能力，有较好的持续改善意识与不断创新的能力；
7. 有大型企业同等职位工作经验者优先。