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心理背景产品开发经理

1-1.5万·13薪
  • 中山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

心理学专业培训/辅导服务
  1. 心理内容开发与把控
    • 负责泡泡森林线上线下心理学相关产品的内容研发与迭代,确保产品的科学性与专业性;
    • 审核心理课程及活动设计,确保符合行业标准及品牌定位;
    • 基于市场需求和用户反馈,创新心理健康教育和训练的内容体系,打造具有竞争力的产品和服务;
    • 跟进国内外心理学研究动态,将先进理论与实践成果融入产品开发中。
  1. 团队管理与指导
    • 带领心理产品开发团队,统筹线上线下课程、活动的开发与执行;
    • 指导心理教学团队,提供教学内容的培训和实战演练支持;
    • 定期组织团队内部培训,提高团队心理学专业水平和教学能力;
    • 负责线下教学活动的现场指导与运营管理,确保活动顺利开展并达到预期效果。
  1. 标准制定与质量管理
    • 制定心理课程和服务的开发标准,建立规范化的心理学内容审核机制;
    • 参与编写和更新心理教学手册、用户手册及相关培训资料;
    • 监督教学团队的实施过程,确保心理产品在教学及应用中的一致性和高质量。
  1. 跨部门协作与资源整合
    • 与市场推广、技术开发等部门合作,优化心理学产品的推广与呈现;
    • 参与产品设计环节,为线上心理测评工具、内容平台等提供专业支持;
    • 挖掘并整合行业资源,与外部心理学专家和机构建立合作关系。
人才画像
  1. 教育背景与专业资质
    • 心理学硕士及以上学历背景,发展心理学、临床心理学、教育心理学、应用心理学等方向优先;
    • 持有心理健康教师证、国家认证心理咨询师证或心理治疗师证(至少满足一个证书硬性要求);
    • 深入理解心理学理论及实践,具备将心理学专业知识转化为实际产品的能力。
  1. 工作经验与能力
    • 至少5年以上心理学相关工作经验,熟悉心理教育、心理健康服务或心理学产品开发;
    • 曾参与线上或线下心理学课程、活动的开发与运营,具备实际成果和案例;
    • 有教学指导或心理学团队管理经验,能够带领团队完成高标准的教学与活动运营工作。
  1. 个人特质
    • 性格热情开朗,有良好的沟通协调能力,能与团队和跨部门保持高效协作;
    • 有韧性、有公司心,认同品牌文化,能够积极面对工作中的挑战,不斤斤计较;
    • 具备狼性文化精神,结果导向强,能主动推动项目落地并持续优化。
  1. 综合素质
    • 思维敏锐,具备独立解决问题的能力,能够快速应对教学与活动中突发情况;
    • 逻辑思维清晰,有出色的项目管理能力,能够协调资源按时完成任务;
    • 熟悉心理学行业的前沿动态,愿意持续学习和深耕专业领域。
  1. 附加优势
    • 有国际心理学研究或项目参与经验,熟悉海外心理学教育体系者优先;
    • 擅长心理测评工具开发或线上内容平台搭建,有成功案例加分;
    • 热爱青少年心理教育事业,对泡泡森林的品牌定位有认同感。
泡泡森林简介:
泡泡森林旗舰店位于广东省中山市西区隆平路卓梅尼总部园区 b 栋,占地超 7000 平方米,是独栋 7 层的沉浸式体验空间。
泡泡森林团队以深厚的学术背景和实践经验为依托,整合心理学专业知识与创新技术,为青少年及家庭提供科学、全面的心理支持和成长指导。我们的愿景是成为心理健康领域的引领者,让心理健康和心理成长成为每个家庭的日常。我们不仅仅是一家心理体验中心,更希望成为一座连接家庭与心理学的桥梁。通过寓教于乐的方式,让心理健康不再是晦涩难懂的话题,而是可以轻松融入生活的陪伴和支持。
泡泡森林作为中山首个将正念教育系统化、常态化的机构,致力于将这种先进的教育理念推广到更多公立学校。泡泡森林创新性地打造了一个贯穿日常生活和校园生活的正念教育体系,帮助学生们在快节奏的学习和生活中找到内心的平静。通过持续的正念练习,孩子们学会了更好地应对学业和生活中的各种挑战,从而培养出面对未来的心理韧性和健康的成长态度。
我们承接中小学、教育机构、政府机关等心理课程需求,打造正念心理教育体系,融合情绪管理、社交、压力管理、厌学、亲子教育等主题进入学校心理课。通过系列心理课提升学生的注意力、专注力、情绪管理能力。
在未来,我们希望在全国乃至全球的城市里都能出现“泡泡森林”的身影,让更多家庭因为我们的存在,拥有更多欢笑和对未来的信心。
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工作地点

中山泡泡森林旗舰店

职位发布者

苏女士/人力经理

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公司介绍广东卓梅尼技术股份有限公司是一家德国管理模式下运营的工业技术型企业,成立于2000年,专注于开发、制造电梯电子、电气和机械部件,以及整梯设计、制造、安装维保和改造业务,以伟人孙中山故里中山为总部,在中国成立鑫海、银河、苏州银海等多家子公司,以致力于最前沿技术在电梯系统中的应用和推广、服务于社会为使命,被评为“国家高新技术企业”、“广东省工程技术中心”和“中山重点装备制造企业”。一、企业文化1、愿景:以卓越的产品和服务贡献社会。 2、使命:聚焦客户关注的挑战和压力;提供有竞争力的产品解决方案和服务;持续为客户创造最大价值。 3、价值观:成就客户、至诚守信、开放创新、燃烧斗志、协同分享、自我反省。二、人才战略千里马常有,伯乐不常有,人才栖息茁壮,离不开良田沃土。卓梅尼为天下人才提供良田沃土,以“德才并进”选拔人才,以“终身学习”培养人才,注重人才的可塑性和培养潜力,不拘一格,久炼成钢,让合适的人在合适的位置发挥最大的才能。只要您是有潜力和学习心并不懈追求可持续发展,就加入我们吧,携手同心同德“创卓梅尼国际事业蓝图,弘中国民族品牌工业精神。”诚纳人才:寻找机械、电子、电气、软件等方面的开创性人才和优秀应届毕业生。您,是我们正在寻找的吗?欢迎您联系自荐和推荐!简历投递hr.gt@g-tech.com选择卓梅尼,人生从此启航!乘风破浪,勇往直前!卓梅尼因你而精彩,做卓梅尼人而骄傲。三、福利待遇1、五险一金。2、高新企业离家近(中山东区、省会城市郑州、美丽苏州等)。3、工程师摇篮。4、年终奖及法定假期。5、良好的职业平台和晋升空间。6、英语环境和海外机会。7、免费工作餐。8、大小周工作。
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