一、岗位职责
(一)客户开发与拓展 1. 制定团购业务拓展计划,通过线上(行业平台、社交媒体、电商渠道)、线下(展会、企业拜访、行业协会)等多渠道挖掘潜在团购客户,建立客户资源库。 2. 针对企业团服、批量采购、定制化服装等需求,主动对接客户需求,完成客户开发、洽谈与合作签约。 3. 拓展不同类型团购渠道,包括政企单位、学校 / 医院 / 事业单位、电商平台团购、社群团购团队、经销商 / 代理商等,拓宽业务覆盖范围。
(二)销售业绩达成 1. 制定个人及团队团购销售目标,分解业绩指标,制定销售策略并执行,确保完成公司下达的团购销售额、利润额等核心指标。 2. 负责团购订单的全流程跟进,从需求对接、报价、方案制定、合同签订到订单生产、交付验收、回款跟进,保障订单顺利落地。 3. 分析团购市场趋势、竞品价格与政策,优化报价策略和产品组合,提升团购订单的成交率与利润空间。
(三)客户关系维护 1. 建立客户档案,定期回访老客户,了解客户合作后的产品反馈、需求变化,维护长期稳定的合作关系,提升客户复购率。 2. 处理客户投诉与售后问题,协调生产、售后部门解决产品质量、交付周期、定制修改等问题,提升客户满意度。 3. 针对重点客户(如长期合作的政企、大型企业),制定专属服务方案,挖掘客户二次采购、批量追加订单的机会。
(四)产品与市场协同 1. 结合团购客户需求,向产品研发、生产部门反馈市场趋势、客户定制化需求,推动产品迭代与定制化服务优化。 2. 参与行业展会、团购峰会等活动,收集市场信息,了解行业动态和竞品团购政策,为公司团购业务策略调整提供依据。 3. 协助制作团购专属产品手册、报价单、定制方案等物料,提升团购业务的专业度和推广效果。
(五)团队与流程管理(适用于管理岗) 1. 带领团购业务团队,制定团队培训计划,提升团队成员的销售能力、客户服务能力和行业专业知识。 2. 梳理团购业务流程,优化订单跟进、合同审批、回款管理等环节,提升业务效率。 3. 统计团购业务数据(销售额、客户数量、成交率、回款率等),定期向公司汇报业务进展,提出业务优化建议。
二、任职要求
(一)学历与专业背景 1. 大专及以上学历,市场营销、服装工程、国际贸易、工商管理等相关专业优先;无专业硬性限制但需具备服装行业基础认知。 2. 有服装行业从业经验者优先,熟悉服装面料、版型、生产周期、定制流程等专业知识。 (二)工作经验 1. 1-3 年以上服装行业销售 / 团购业务经验,政企、企业团服、社群团购客户资源者优先。 2. 具备独立开发客户、完成销售业绩的能力,有团购业务团队管理经验者优先(管理岗)。
(三)核心能力 1. 销售与谈判能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判能力,能精准挖掘客户需求,制定个性化解决方案,推动成交。 2. 市场洞察能力:熟悉服装团购市场行情、竞品动态,能根据市场变化调整销售策略。 3. 客户维护能力:具备良好的客户服务意识,能妥善处理客户问题,建立长期合作关系。 4. 执行力与抗压能力:能承受销售业绩压力,高效完成订单跟进、客户开发等工作,适应出差(团购业务多需线下拜访)。 5. 办公与数据能力:熟练使用 Excel、PPT 等办公软件,能制作销售报表、客户方案,具备基础的数据统计与分析能力。
(四)职业素养 1. 具备强烈的目标感和责任心,积极主动,有团队协作精神。 2. 遵守商业道德,维护公司形象和客户利益,无不良从业记录。 3. 能适应出差和灵活的工作时间(如展会、客户紧急需求)。