PMO主管

一、职位概述
作为公司项目交付体系的“运营官”与“数据中枢”，你将直接协助交付副总经理，负责构建并持续优化公司的项目管理体系。通过对所有项目的宏观监控、数据洞察与资源协调，你将成为确保公司项目交付目标高效、可控达成的关键协作者与赋能者。我们期待一位兼具体系思维、数据敏感性和影响力的专业管理者加入。
二、岗位职责
1.项目管理体系构建与迭代：负责规划、搭建并持续优化公司级的项目管理流程、规范与标准。推动项目管理工具与方法的统一落地与数字化建设，确保项目全生命周期管理合规、高效。
2.资源效能监控与运营支持：建立项目资源池监控与分析机制，优化资源调配策略。负责交付团队相关的薪资核算、费用审核等运营支持工作，确保激励及时、合规。
3.项目全局监控与风险预警：对公司所有项目的进度、质量、成本及产值进行常态化监控与分析，定期输出项目健康度报告。主动识别系统性风险与共性问题，及时预警并推动解决。组织项目评审与复盘，沉淀组织过程资产。
4.经营数据支持与决策分析：整合各项目核心数据，撰写经营周报、月报，向管理层清晰呈现交付绩效。基于深度数据分析，揭示项目盈亏动因与管理瓶颈，为战略决策提供量化依据与前瞻性建议。
5.团队赋能与交付文化建设：负责项目经理及后备人才的能力培养与梯队建设。组织项目管理方法论、行业知识及实操技能培训，在组织内推动并固化以客户成功和经营结果为导向的交付文化。
三、任职要求
1.基础条件： 28-35岁，本科及以上学历。信息管理、档案学、工业工程、计算机或相关专业背景。
2.经验与资质：
5年以上项目管理经验，具备多项目并行管理或大型项目群管理经验，有外包或驻场项目管理经验者优先。
熟悉档案、数据或相关行业业务逻辑、标准及《档案法》、《数据安全法》等法规者优先。
3.技能要求：
精通项目管理知识体系，能熟练运用Microsoft Project、Visio、XMind及Office办公软件进行体系设计与数据分析。
具备出色的数据整合与分析能力，能通过数据洞察经营问题。
四、核心素质
1.体系构建与落地能力：善于从复杂实践中提炼方法论，能系统性建立并推行管理体系。
2.数据洞察与决策支持能力：对经营数据高度敏感，能穿透表象诊断根因，提供有见地的决策建议。
3.横向影响力与协同整合力：具备卓越的沟通与协调艺术，能在矩阵组织中有效推动协同、化解冲突。
4.原则性与秩序构建力：坚守质量、成本与合规底线，能在多变环境中构建并维护管理秩序。
我们提供：具备长期激励机会；直接参与公司核心交付运营，发挥影响力的关键平台；清晰的管理与专业双通道职业发展路径。同时还有项目奖金、不定期团建以及零食下午茶等。