【岗位职责】
1、负责中心的业务及运营管理。
2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。
3、指导市场推广专员、课程顾问、学术老师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。
4、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。
5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。
6、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本。
7、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
8、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。
【任职要求】
1、具有管理大中型英语培训机构3年以上高管经历;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉英语培机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
瑞思少儿中心分布较多校区,可根据实际工作情况就近安排
公司福利:
作为全球发展最快的英语培训机构,我们为您提供:
为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金;
为所有在职员工提供五险一金;
员工子女入学享有优惠政策;
所有员工享有带薪年假、带薪病假、法定假日及年度福利等;
定期组织各种培训活动,提升员工业务技能。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游