人事专员/人事主管

1、负责招聘全流程执行，包括需求对接、渠道发布、面试邀约与跟进、背调及Offer发放。
2、办理员工入、转、调、离相关手续，管理劳动合同签订、续签与人事档案。
3、负责月度考勤核算、异常处理与数据分析，审核各类考勤流程。
4、协助处理员工转正、异动流程及相关手续办理。
5、协助完成行政类合同的流程跟进、归档保管等事务性工作。
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤模块。
3、了解劳动法律法规，熟练使用Office办公软件及OA系统。
4、沟通表达清晰，责任心强，做事细致有条理。
5、有企业微信使用管理经验者优先。