更新于 3月24日

招聘经理/主管(薪酬面议)

1000元以下·15薪
  • 台州临海市
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师蓝领岗位招聘人力资源服务
1、负责根据部门的工作规划,组织实施招聘管理规定的起草、修订、培训和审批确认,以及日常招聘流程的梳理和优化;
2、负责根据年度招聘规划及日常招聘需求,组织实施公司月度/季度/年度招聘需求分析、收集,整合或调整(包括常规需求的满足和人才引进配置计划),以及招聘渠道开发(包括新渠道的物色洽谈,合同签订,日常关系维护)招聘网站的使用与日常维护(职位开通/关闭/置顶,简历更新,投递处理等),确保招聘工作的有序进行;
3、负责根据招聘管理规定和招聘需求,组织实施招聘全流程工作的具体实施,包括但不限于招聘职位招聘信息发布/更新,现场招聘安排、简历筛选、人员物色/联系和面试,建立健全日常招聘数据登记和反馈机制,招聘基础数据的提报,以及后续复试、定薪、背景调查、录用通知,确保招聘需求的有效达成;
4、根据招聘管理规定和要求,组织实施各类职位人才库的建立、更新与维护,年度招聘计划、预算的制定和确认,包括内部招聘相关:竞聘策划、实施、人员评估、调岗等工作,确保招聘工作的有序进行;
5、负责根据招聘管理规定和招聘需求,组织实施校园招聘或现场招聘全过程工作,包括但不限于方案的策划、第三方联络协调、物料的准备、招聘实施及后续的联系与对接,确保招聘需求的有效达成;
6、负责根据招聘管理规定和部门工作要求,组织实施招聘数据的多维度分析(渠道、区域、职位、部门、招聘达成率,难招岗位等等),确保招聘工作的有序有效持续性。

工作地点

台州临海市沿江镇水洋村

认证资质

营业执照信息

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