更新于 2月11日

高级绩效主管

1-2万·13薪
  • 合肥长丰县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

KPI考核 目标管理法
1、根据公司经营战略与人力资源战略规划,协助上级领导完善并执行公司薪酬激励体系、绩效管理体系;
2、定期进行市场薪酬竞争力调研与对标分析,以及绩效激励案例的研究及分析;
3、负责各业务绩效激励方案设计及优化,推动组织绩效目标的设定及考核等;
4、负责绩效管理闭环指引建立及落地推进,包括但不限于绩效目标的设定、绩效辅导和过程跟进,考核结果的评定和审核、绩效申诉处理等。
5、负责人力资源效能相关数据模型的建立,定期出具分析报告,支持管理层决策;
6、对各组织日常绩效运营情况进行分析总结,能发现异常并提供解决方案;
任职资格:
1、5年以上年薪酬绩效模块工作经验,在薪酬、绩效等相关领域有较好的实践积累;
2、有制造业、研发类公司或团队薪酬激励体系设计、执行全流程实操经验,对薪酬绩效管理有深刻的专业理解;
3、逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通EXCEL,能够独立设计各类数据分析,善于进行数据分析。

工作地点

合肥长丰县安徽舜禹水务股份有限公司集团总部

职位发布者

陈先生/经理

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公司Logo安徽舜禹水务股份有限公司
安徽舜禹水务股份有限公司成立于2011年09月08日。公司是一家集产品研发,生产制造,营销服务、施工及运维于一体的国家级高新高科技企业,公司多项技术填补了国内智能供水的成套设备、智能模块化环保设备、智慧水务整体解决了领域的空白。公司位于双凤工业园区,拥有20多万平方米的生产基地,经营范围包括供水设备、消防设备、环保设备(污水处理设备、中水回用设备、净水设备等)、不锈钢水箱、不锈钢金属制品、压力容器、水泵、阀门、电机、电子设备、低压电控设备、消毒设备的技术开发、生产、销售、安装、服务;市政工程、环保工程、机电安装工程的施工;给排水工程系统、环保工程系统、远程监控系统、自动化控制系统、污水处理厂、自来水厂工艺整体解决方案、安全节能整体解决方案、智慧水务整体解决方案及相关工艺与设备的技术研发、软件开发、咨询、推广、转让、设计、施工、设备供应、安装、运营、维护;不锈钢水箱的清洗及消毒;叠压供水系统及不锈钢水箱的组装车间,同时配备了专业的安装施工队伍。公司网址:http://www.ahshunyu.com/
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