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职位描述
绩效管理薪酬福利招聘培训人力资源
职位描述
1. 人力资源：
a. 人力资源规划：依据企业战略目标、经营目标、业务目标联动市场情况评估协同上级确立企业人力资源规划目标计划并跟踪落实；
b. 招聘与配置：依据年度企业组织架构、岗位编制达成招聘渠道管理及招聘目标达成；配置精准人才梯队；
c. 薪酬与绩效：依据企业战略目标、经营目标、业务目标搭建具有激励性的薪酬绩效体系并跟踪方案合理性与健康度；负责人力行政成本管理；
d. 员工关系：劳动用工关系合规及风险防控管理及落实；
e. 培训与开发：依据企业目标搭建匹配的人才梯队培训成长机制并跟踪落实管理；
f. 体系流程管理：协同业务部门搭建实时有效的业务体系、工作流程、操作标准并跟踪落实；
2. 行政管理：
a. 印章管理：负责企业印章、执照流程管理及监察执行；
b. 6S管理：负责企业6S标准落实；
c. 后勤管理：负责安防、厨房、宿舍、车辆、保洁、门卫、场地、物业等标准化管理；
d. 资料档案管理：负责合同合约资料档案标准化管理；
e. 行政会议接待&福利管理：负责会议、商务活动、团建、福利等组织及执行；
f. 资产管理：负责企业办公资产、办公用品、固定资产采购、入库、盘点与管理；
外联与合规：对接工商、党政、消防、街道等外部单位，处理突发应急事件
1. 人力资源：
a. 人力资源规划：依据企业战略目标、经营目标、业务目标联动市场情况评估协同上级确立企业人力资源规划目标计划并跟踪落实；
b. 招聘与配置：依据年度企业组织架构、岗位编制达成招聘渠道管理及招聘目标达成；配置精准人才梯队；
c. 薪酬与绩效：依据企业战略目标、经营目标、业务目标搭建具有激励性的薪酬绩效体系并跟踪方案合理性与健康度；负责人力行政成本管理；
d. 员工关系：劳动用工关系合规及风险防控管理及落实；
e. 培训与开发：依据企业目标搭建匹配的人才梯队培训成长机制并跟踪落实管理；
f. 体系流程管理：协同业务部门搭建实时有效的业务体系、工作流程、操作标准并跟踪落实；
2. 行政管理：
a. 印章管理：负责企业印章、执照流程管理及监察执行；
b. 6S管理：负责企业6S标准落实；
c. 后勤管理：负责安防、厨房、宿舍、车辆、保洁、门卫、场地、物业等标准化管理；
d. 资料档案管理：负责合同合约资料档案标准化管理；
e. 行政会议接待&福利管理：负责会议、商务活动、团建、福利等组织及执行；
f. 资产管理：负责企业办公资产、办公用品、固定资产采购、入库、盘点与管理；
外联与合规：对接工商、党政、消防、街道等外部单位，处理突发应急事件
工作地点
吉林省长春市宽城区绵阳路518号
公司信息
吉林省大明肉业股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 食品/饮品/烟酒制造、综合商贸、食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
吉林省大明肉业股份有限公司 吉林省大明肉业股份有限公司是一家加工及贸易综合性企业，公司成立于2005年3月11日，位于长春市经济开发区，厂区占地面积12612平方米，现有员工300余名。先后多次被省、市商务局评定为吉林省地产名优产品，同时被吉林省命名为农业产业化经营重点企业，并且正在争取进出口自营权。 牛、羊源选用无公害优质育肥牛、草原羔羊，实行从农场到餐桌全过程质量控制，建立卫生标准操作程序、关键控制点、生产检疫检验关，保证产品质量上等一流和安全卫生。 公司致力于为消费者提供绿色、营养、健康的产品。具有年生产冷冻、冷鲜分割牛、羊肉万吨。并可精细的分割成100多种不同规格、不同烹饪要求的牛、羊部位肉，完全满足各种中、西、韩、日餐和食品加工的需要。产品供不应求，深受广大客户的亲赖。 公司全体员工秉承“质量是生命，信誉是源泉”的经营理念，同广大客户朋友建立了良好的合作关系。 我公司现已被家乐福、恒客隆、北京华联等大型超市及各类火锅店指定为供应商。公司愿与各界客户朋友共谋商机，共求发展。
工商信息
企业名称 吉林省大明肉业股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 李大明
经营状态 存续
成立时间 2005-03-11
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
