安全事务专员（事故处理方向）

岗位概述：本岗位是公司安全管理的关键支持岗位，核心职责是协助进行安全事故的处理、统计、分析与预防工作，同时负责安全监控、文档管理及会议支持等日常安全事务，保障安全管理体系的有效运行。
核心岗位职责
（一）安全事故处理与管理
1、事故接报与记录：负责公司内部安全事故的初步接报、记录与信息核实。
2、事故调查：跟进事故现场勘查、证据收集与原因分析。
3、报告与归档：撰写事故初步报告，整理事故档案，确保资料完整、可追溯。
4、数据统计与分析：定期对安全事故数据进行统计、分析，识别风险趋势，为预防措施提
供数据支持。
5、整改跟踪：跟踪事故整改措施的落实情况并督促整改，做好记录。
（二）日常安全监控与支持
6、日常安全排查：负责车辆安全排查，对存在安全隐患车辆及时提出并协调处理；事故高频场所、点位需要现场排查做出易发事故原因分析。
7、事故理赔：负责跟进事故理赔，及时做好相关理赔的协调工作。
8、会议与宣导：协助组织安全会议，准备资料，进行安全注意事项的宣导。
9、文档管理：协调做好整理政府安全文件、会议纪要及公司内部安全文档工作。
（三）综合支持
10. 新人协助：协助办理入职司机的安全资料收集与初步培训跟踪。
11. 内勤支持：完成部门交办的报表制作、PPT讲解及其他临时性事务。
任职要求
1、基本条件：大专及以上学历，安全工程、交通运输、管理类相关专业优先；年龄22-35岁，性别不限；交通事故处理经验及自备交通工具者优先（便于必要时紧急赶赴现场或外勤）。
2、工作经验：具备1年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件，能进行数据统计和报告演示；持有C1驾驶证并熟练驾驶；熟悉相关保险条款，了解基础车辆知识，能与司机进行有效技术沟通。
4、能力素质：具备高度的责任心、原则性和应急处理意识；有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识
福利待遇：五险一金、过节费、年终奖、员工团建、年度旅游、调薪机制。
工作时间：每周6天工作制，根据事故应急需要可能临时调整。