人力资源专员

工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续的办理与档案管理。
2. 执行员工考勤、薪酬核算及社保公积金的日常维护工作。
3. 协助开展招聘需求对接、简历筛选及面试安排等基础招聘支持。
4. 完成领导交办的其他人力资源相关工作，确保指令高效落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人事基础模块操作流程，掌握劳动法及相关政策法规。
3. 具备良好的执行力与沟通能力，能快速响应团队需求。
4. 工作细致严谨，有制造业人事工作经验者优先。