设备主管

职责概要：负责对保养/维修日常工作的计划分配及监督管理；巡检设备的保养/维修情况及机修人员的工作情况；负责对突发事件以及上级领导交办的临时性任务的处理。确保设备处于功能完整、正常运行工作状态，保证生产。
职责与工作任务：
职责一： 设备日常管理工作
1、负责部门KPI制定，部门MBO工作规划，制定工作计划并督导下属完成，达成部门绩效
2、负责部门人员调配、人员考核、人员晋升
3、根据部门KPI和MBO，每月进行工作安排与分配
4、负责设备技改/工程项目、拟定方案、监督指导实施/施工
5、负责制定维修/保养计划、实施及督导维修/保养作业
6、负责生产现场设备问题的调查及解决；负责外单位的选择、联络与协调；
7、负责与各部门间的工作协调、沟通
8、人员的培训计划制定与实施，组织编订培训知识文件；
9、推进实施TPM，指导/监督落实设备自主保养；
10、技能人才培养及梯队建设；
11、统筹做好设备零配件的申请、领用、统计、审核、寿命管理工作，控制维修费在合理范围；
职责二：异常处理及提报等
1、全厂设备及系统的日常巡视检查，并做好相关记录；
2、出现重大问题/异常，立即组织处理，及时向上级领导提报；
3、完成上级领导交办的其它任务
职责三：安全工作
负责落实部门安全生产、职业健康、环保、节能、消防等管理主体责任，组织、监督部门人员履行安全生产、职业健康、环保、节能、消防职责
任职资格：
1、教育水平：大专及以上
2、专业：电气工程及其自动化/自动化/热能与动力工程/机械设计制造及其自动化等理工类
3、经验：8年以上同行业设备维修/维护经验，设备管理经验丰富，有工厂TPM推进经验，有团队管理经验3年以上
4、专业知识：电气自动化/自动化/机械设计制造及自动化/机械工程/机电一体化等理工科类
5、能力要求：具有较强的判断与决策能力、人际沟通能力、协调与组织能力、计划与执行能力、时间管理能力
6、个人素质：具备良好的语言、文字表达能力和执行力，具备一定的抗压能力。