电商人事专员

岗位职责：
招聘与配置：
1、根据业务需求（如运营、客服、设计、仓储等），独立执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进。
2、深入了解电商各岗位（京东、淘宝、拼多多运营等）特性，能精准筛选和评估候选人。
3、开拓并维护招聘渠道，提升招聘效率，确保各部门尤其是业务部门的用人需求得到及时满足。
员工关系与入职离职管理：
1、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理，确保流程合规。
2、维护员工档案，管理劳动合同，防范用工风险。
3、协助处理简单的员工关系沟通与协调工作。
基础人事工作：
1、协助进行考勤统计、薪资数据收集等基础性工作。
2、解答员工关于公司制度、福利等方面的咨询。
任职要求：
1、3年以上人力资源相关工作经验，有电商行业或互联网行业招聘经验者优先。
2、熟悉人力资源各大模块，尤其是招聘模块的流程及国家相关法律法规。
3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和执行力，服务意识强。
4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力，能高效处理多任务