电商设计主管

岗位职责】
1、视觉战略规划：根据公司家纺品牌定位及电商大促节点，制定整体视觉风格指南（VI/SI），确立区别于竞品的独特视觉调性，提升品牌溢价。
2、创意主导与审核：负责重大营销活动（如618、双11、抖音超品日）的主视觉（KV）创意构思与把控；审核团队输出的详情页、直播背景、短视频封面等，确保审美在线、逻辑清晰，对最终视觉效果负责。
团队管理与赋能：管理现有美工团队及主管，建立设计标准与协作流程（SOP）；通过培训提升团队的创意能力和软件技法，将团队从“执行型”向“创意型”转变。
3、营销化设计：深入理解电商运营逻辑，将设计理念与销售转化结合。通过视觉动线、色彩心理学等手段优化详情页和直播间场景，直接对点击率（CTR）和转化率（CVR）的提升负责。
4、跨部门协同：与运营、直播、产品部门深度协作，参与新品开发阶段的视觉策划，为抖音直播“工厂溯源”等新业务提供创新的视觉解决方案。
【任职要求】
1、经验背景：本科及以上学历，美术、设计相关专业；5年以上电商设计经验，其中2年以上设计团队管理经验。
2、行业资历：有家纺、家居或快消品行业成功案例；或大型代运营公司主案设计经验者优先。
核心能力：
3、审美卓越：具备极高的艺术修养和敏锐的时尚触觉，能驾驭多种风格，对构图、色彩、字体有独到见解。
策略思维：不只是“做图”，更要懂“卖货”。能阐述设计背后的营销逻辑，拒绝流水线作业。
技术全面：精通PS、AI、C4D（加分项，能出三维场景者极佳）、视频剪辑基础等工具。
管理能力：具备优秀的沟通协调能力，能有效指导下属（包括现任美工主管），善于激发团队创意，抗压能力强。
作品集要求：投递简历附带个人及带队完成的商业案例作品集（需注明个人在其中的贡献），无作品或作品仅为简单抠图合成者勿投。