更新于 5月8日
职位描述
绩效管理组织发展招聘高级人力资源管理师人力资源咨询服务课外培训与资格考试
- 招聘与选拔：分析公司现有人力资源状况，预测人力资源需求与发展变化，审视公司的人员编制，控制公司人力资源成本。
- 绩效管理：参与建立并完善公司绩效管理体系。
- 培训与发展：根据公司和员工发展需要，负责建立和完善员工培训体系。
- 薪酬福利管理：参与公司薪酬福利制度的制定和实施。
- 劳动关系管理：负责处理员工关系，组织员工的活动。
- 政策制定与执行：参与建立健全公司人力资源制度，并执行。
- 数据分析与诊断：分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
工作地点
双塔区朝阳金达钛业股份有限公司北厂区
公司信息
朝阳金达钛业股份有限公司
B轮 · 1000-9999人 · 新材料
已审核
公司介绍
朝阳金达钛业股份有限公司成立于2006年，始终锚定高端用钛需求，坚持高质量发展，致力于打造国内领先、国际一流的高品质海绵钛生产基地。目前，公司拥有海绵钛分厂、镁电解分厂和氯化分厂，建成了高品质海绵钛全流程生产线，实现了绿色、智能循环体系。金钛股份始终坚持科技兴企、创新引领，先后成立了辽宁省海绵钛专业技术创新中心、辽宁省企业技术中心、辽宁金达钛业高端领域用海绵钛产学研联盟等科技创新平台。通过自主研发与合作开发的创新模式，已累计获得海绵钛相关产品及技术专利超百项，并参与编制多项国家标准。公司是国家高新技术企业，国家火炬计划产业化示范企业、工信部首批制造业单项冠军培育企业，国家绿色工厂、瞪羚企业，拥有制造业单项冠军示范产品。是保障我国钛产业链供应链安全的重要成员和行业核心成员企业。
工商信息
企业名称 朝阳金达钛业股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 赵春雷
经营状态 存续
成立时间 2006-08-28
注册资本 2.1亿元
认证资质
营业执照信息