【24 25届】班级小学素质专职教师-各科可投

【24、25届面试流程】
线上笔试——线上/线下试讲——面试通过——offer（2种情况）
1、科组评定需要培训：参加1个月培训（培训期间2500元/月，非广州户口可提供培训期间住宿）——成功出训——发放正式录用offer——办理入职手续——科组报到（出训后给予保底薪资6个月，5500-10000元/月，非广州户口出训后可领6个月住房补贴：800元/月）
2、科组评定不需要培训：发放正式录用offer——办理入职手续——到科组报到（给予保底薪资3-6个月，5000-6500元/月）
【校区安排】荔湾、越秀、海珠、天河、白云、黄埔内可尽量就近分配，校区近地铁站。
【岗位性质】全职，目前不需要兼职
【工作职责】
1、根据科组的教学安排，开展相关教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导；
4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。
【任职资格】
1、本科或以上学历，一年及以上相关教学经验优先考虑；
2、具良好的学科理论基础，普通话标准；
3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动；
4、具有教师资格证优先考虑。
【福利待遇】
具有竞争力的薪资：年薪8W-15W，入职前三个月给予保底工资，每年有年度绩效调薪机会；
五险一金：入职即购买五险一金，补充医疗保险，让你安心无忧；
晋升机会：每年两次的晋升机会；
学习机会：外部行业培训和学术交流机会；
部门团建：部门年度团建经费；
弹性工作时间：周休2天，弹性打卡制度，补调休制度；
带薪假期：带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等；
年度体检：年度免费体检；
员工互助基金：公司成立员工互助基金会，为困难员工提供经济援助；
报读优惠：员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠；
节日福利：节日惊喜、各种礼金。
【上班时间】
1、春季、秋季：周一、二休，周三——周五越秀区坐班坐班教研，早：9:00-18:00，晚：11:00-20:30，周末按课表安排上课；
2、寒暑假：按课表计划上课。