K12校区校长（上市教培/五险一金/双休）

【核心目标】：总控校区整体运营，确保利润与营收双达标、提高客户满意度；通过动态市场策略及区域活动，实现业绩破局与品牌Top3曝光；快速搭建人才梯队，达成团队O流失与高凝聚力；系统性降本提效。
【岗位职责】：
1全面负责校区营运管理工作，有效管理顾客满意度、营收、人员和利润；
2、制定并落实年度以及季度的业务计划，通过有效行动提升业务水平；
3、收集并分析市场和竞争对手信息及变化，及时调整校区业务计划；
4、配合市场活动开展，有针对行开展区域市场活动，提升品牌知名度；
5、团队建设，进行校区人才梯度搭建及培养，开展阶段性员工关系维护，提升团队整体氛围。
【任职要求】:
1、至少2年以上连锁企业单点全面管理经验，有教育机构单点校区管理经验及相关教学经验者优先考虑;
2、具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式；
3、沟通能力较强，擅长发现问题解决问题，优质服务
意识和能力，注重细节，执行能力强;
4、学习能力、总结能力强，工作条理清晰。
【工作时间】
9-18点，周一周二休息
•卓越教育集团 / 03978.HK
自1997年创立以来，我们已发展成为大湾区规模领先的综合性教育集团，业务覆盖广州、深圳、佛山等15
个核心城市，累计培育学员超30万人次，拥有超300
0名专职教师组成的精英团队。2018年香港主板上市
(股票代码：03978.HK），作为华南地区首家登陆
资本市场的K12教育机构，持续领跑教育行业创新转型。2023年战略转型后，我们正以素质教育+职业教育双轮驱动模式，打造新时代教育服务标杆。
＞为什么选择卓越？
【行业龙头地位】连续入围德勤"高科技、高成长中
国50强"，全国超100个教学中心构筑行业壁垒
创新基因凸显】率先布局A智能教室、数字化人才
管理系统，90后占比超50%，集团平均年龄20+。
【员工成长洪土】行政/教学/业务三大发展通道+定
制化培养体系，85%管理者为内部晋升
【温暖文化底蕴】员工互助基金覆盖重大疾病保障，年度文化活动参与率98%，我们更关注你工作得开不开心。
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价，全方位“越”福利收入囊中;
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＞我们的教育信仰
一使命：培养卓越素质，助力国家末来
一愿景：成为孩子最喜爱、家长最信赖的学习成长之地一加入卓越，不仅是一份工作，更是投身影响百万家庭的教育事业。让我们共同书写中国教育新篇章！