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岗位职责:
1、负责带领团队完成门店销售计划,制定目标分解及追踪计划;
2、根据门店特性提出销售提升方案;
3、具备店面人、货、场的现场安全管理能力;
4、根据公司标准店执行要求,合理进行排班计划、人员带训培养,持续孵化店面人才;
5、熟练掌握对外接待流程,并进行有效控制。
任职资格:
1、本科及以上(条件优秀者可放宽学历要求);
2、2-5年大型连锁企业、快消行业管理经验;
3、具备良好职业素养及较强综合能力(危机处理、数据分析等);
4、年龄25-35岁、身体健康,无不良嗜好;
5、接受公司统一调配。
工作时间及其他:
1、工作时间:三班轮岗制,节假日带薪调休;
2、享有各项法定节日福利及生日福利
3、工作地址:郑州市市区内
晋升通道:店长→区域课长→区域经理
职位福利:员工旅游、节日福利、五险一金、周末双休、通讯补助
职位亮点:连锁直营烘焙企业,牛人带队,良好晋升空间