职位描述
招聘企业文化人力资源
猎头顾问助理岗【岗位职责】
- 人才寻访(核心): 根据顾问提供的职位要求,通过招聘网站、社交平台(如领英、脉脉)、公司人才库及人脉推荐等渠道,精准定位并筛选候选人。
- 沟通甄选: 通过电话或微信与候选人进行初步沟通,核实简历背景,评估候选人的胜任力、求职意向及薪资期望。
- 流程支持: 协调候选人与顾问的面试时间,收集并整理面试反馈,协助完成Offer谈判及背景调查等后续流程。
- 行业地图绘制: 在顾问指导下,针对特定细分领域进行人才地图(Mapping)摸排,建立并维护人才储备库。
- 数据维护: 及时、准确地录入和更新公司内部招聘系统(ATS)中的候选人信息。
- 硬性条件:
- 统招大专及以上学历,专业不限(人力资源、心理学、市场营销及目标行业相关专业优先)。
- 接受应届毕业生或1年左右销售、客服、行政、招聘助理工作经验者。
- 统招大专及以上学历,专业不限(人力资源、心理学、市场营销及目标行业相关专业优先)。
- 核心能力:
- 强抗压性: 能够坦然面对候选人的拒绝和职位的变化,具备“不放弃”的韧劲。
- 沟通力: 普通话标准,声音有亲和力,具备通过电话快速建立信任感的能力。
- 目标感: 对业绩和佣金有渴望,拒绝“躺平”,乐于在竞争中成长。
- 学习力: 能够在短时间内快速理解不同行业的不同岗位(如Java工程师、产品经理、销售总监)是做什么的。
- 强抗压性: 能够坦然面对候选人的拒绝和职位的变化,具备“不放弃”的韧劲。
- 高于行业的薪酬: 底薪+提成制,提成比例阶梯式增长,综合月入上不封顶。
- 极速成长路径: 完善的“一对一导师制”,入职即有人带,从寻访到谈Offer全流程实操,3个月内摸清猎头全流程。
- 清晰的晋升通道:
- 专业线: 助理顾问 -> 顾问 -> 高级顾问 -> 行业合伙人
- 管理线: 助理顾问 -> 顾问 -> Team Leader -> 分公司负责人
- 专业线: 助理顾问 -> 顾问 -> 高级顾问 -> 行业合伙人
- 双休/灵活办公: [根据实际情况填写,如:周末双休,加班调休,或 错峰上下班]。
- 额外福利: 五险一金、带薪年假、定期下午茶、季度旅游、生日会、各类奖金(开单奖、内推奖、全勤奖)。
工作地点
成都郫都区宝航人力集团桂祥大厦A座1704-1706

公司信息
公司介绍
宝航创立于2011年,是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商,致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。 宝航的产品主要以蓝领人力资源服务产品为主导,分别有人才外包(HRO,含国内俗称的劳务派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪税保服务(Payroll Tax)、业务外包(BPO)。宝航产品的主要特点是围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托,以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。宝航成立以来,累计安置就业员工超过10万人次,为促进就业做出了很大的贡献! 在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店,合作客户200余家,每年输出劳务人力10000余人,同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
工商信息
企业名称 四川宝航人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 凌春香
经营状态 存续
成立时间 2011-01-19
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 4月20日



