更新于 2月2日

行政人事主管

8000-12000元
  • 无锡新吴区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系劳动纠纷处理
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 3年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

无锡市-新吴区-哥伦布广场A座25楼

职位发布者

易风雨/人事经理

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公司Logo江苏盛明供应链管理有限公司
江苏盛明供应链管理有限公司是一家致力于为江苏、上海及周边地区客户提供现代化物流服务的新型公司,注册资金人民币1000万元,拥有一批具有丰富国际物流运营经验的团队,仓库面积15000平方米。公司向客户提供范围广泛、种类齐全的物流服务。服务产品包括海陆空国际货代、国内合同物流、报关报检、保税物流、普通仓储、国内公路运输、内贸海运、大件、项目物流等。公司坚持“客户第一”的原则,秉承“快”“专注”“口碑”的工作理念,充分发挥每个员工的积极性,联合各种优势资源,为广大客户提供国际化,网络化,信息化,专业化的优质物流服务。
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