设计师岗位职责
薪资:4000-6000元
1.注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。
2.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。
3.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。
4.配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计
方案,使客户满意。
5.团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
6.建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
7.提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度
任职要求:
1.服装设计专业大专以上学历,设计相关工作经验2年以上;
2.对婚纱礼服行业有一定的认识和了解,熟悉国内外知名职业装品牌和商务装品牌;
3.熟练使用photoshop、illustrator等电脑设计软件,手绘或电脑服装效果图、款式图能力强。
我们为您提供:
1.温馨的工作环境;
2.专业的岗前培训;
3.富有竞争力的薪酬;
4.能力+态度=晋升+加薪;
5.国家法定节假日;
6.7-10天年假(带薪);
7.12-15天春节假期;
8.节日福利;
9.员工旅游(国内+国外);
10.社保缴纳;
公司提倡:
以人为本;
提倡选才、育才、用才、留才;
更多机会,等待你的加入!
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利