长廊生态园

岗位职责：
1.依据招聘计划实施招聘，满足企业战略发展的人员需求。熟悉相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程等。
2.负责新员工入职培训，负责协助培训部门制定培训计划，统筹培训进度，并跟踪培训效果。
3.管理劳动合同，办理员工的工资和考勤结算，填制和分析各类人事统计报表。
4.负责人事资料维护与更新，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
5.协助办理员工入职、离职、调任、升职等的手续办理，负责人员合同签订以及用工退工手续办理。
6.负责月度人力资源数据的整理与分析工作进展情况。
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.专科以上学历，2年以上人事工作经验。
2.精通招聘与培训，熟悉劳动法律法规，以及人力资源规划、薪酬、绩效及员工关系各大模块。
3.熟练使用office办公软件及相关人事管理软件。
4.具备良好的沟通、协调能力及服务意识，有团队协作精神，踏实稳重，责任心强。
5.形象气质佳，具备优秀的品行和职业素质，有强烈的敬业精神与责任感。