业务推动岗-企微方向

一、招聘范围
财达证券在岗员工及公司外优秀专业人才
二、岗位信息
岗位名称：业务推动岗-企微方向
招聘人数：1名
工作地点：深圳/石家庄
岗位职责：
1.负责公司财富管理条线企业微信运营体系建设，对私域流量用户增长、转化提升有清晰的方法论，并有成功实践经验，能够独立制定运营策略，通过精细化运营提升企微客户添加量、促进客户AUM和MAU提升，以以及客户新增、促活、留存、转化及业务增长结果指标的达成；
2.负责企业微信客户全生命周期管理，基于运营目标，完善企业客户标签，对私域内容进行终端把控，建立并持续迭代内容库，沉淀企业微信运营SOP；
3.负责打磨建立连接、构建信任、首借及复借转化、裂变新增等整个私域营销闭环，输出运营年度方案、月计划等，数据敏锐度高，基于数据变化提出有效的解决措施，并指导执行；
4.以数据驱动形成运营闭环，搭建运营监控数据体系，按期输出分析报告，为平台整体运营结果负责；
5.了解前沿科技优势，懂AI等技术，辅助完成自身工作；（如运用AI，生成辅助话术及sop等）
6.负责企业微信相关管理和业务指引及考核细则的制订及修订。
任职要求：
1.年龄35岁以下；
2.具备硕士研究生及以上学历，金融、财经、工商管理、市场营销、信息技术、电子商务等相关专业；
3.具有2年以上线上运营相关工作经验，熟悉私域运营、企业微信运营规则，精通社群运营玩法，具有互联网平台私域操盘经验优先；
4.具备证券从业资格；
5.有良好的适应能力，抗压能力，沟通表达能力和文字撰写能力，亲和力强，可接受出差；
6.熟悉与所在单位主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度。
备注：特别优秀者年龄可适当放宽。
三、发展平台及福利
1.平台：国有企业，上市证券公司，口碑良好金融平台；
2.培训：提供内外部专业培训、学习机会；
3.职级体系：畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩；
4.假期：周一至周五工作，法定节假日、年休假、婚假等；
5.福利：五险二金等。
四、其他注意事项
1.报名截止时间：2026年4月5日；
2.经审核符合条件的报名者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；
3.通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；
4.应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。