更新于 5月4日
职位描述
1. 客户关怀：跟进老客户生日、月度，季度，三节专属福利，通知礼品领取，用贴心沟通维系情感链接。
2. 信息同步：向客户轻量化传递老客专属政策、适配新产品，比如高性价比的补充医疗险、灵活支取的理财险等。
3. 理财建议：基于客户现有保单配置，提供定制化理财分析，精准匹配养老、医疗等需求的优化方案。
4. 活动邀约：邀请客户参与公司高端答谢会、理财讲座等活动，深化客户关系，助力二次服务推进。
***不电销，不陌拜；
*** 无压力的资源优势：无需开发新客户，对接的都是已建立信任的老客户；
*** 零门槛的成长支持：带薪培训（产品+服务技巧）+ 1V1师傅带教，小白也能快速上手；
1. 丰厚薪资：固定薪资3k - 7k + 培训成长津贴（1700-4500月） + 二次成交提成（20%） + 月度/季度奖金 + 年终奖，老客复购率高，综合薪资稳定8k - 1.2w，优秀者上不封顶。
2. 顶配福利：补充各项商业保险；带薪年假、双休不加班，节日礼品、集体生日会、年度旅游奖励等关怀不断。
3. 无忧成长：带薪入职培训 + 1V1师傅带教，涵盖产品知识与服务技巧，后续还有持续内部培训，小白也能快速上手；每季度有公开晋升考核，清晰通道助力职业升级。
4. 轻松环境：早会后时间灵活安排，无需坐班束缚，团队氛围融洽，无复杂职场内耗，兼顾工作与生活。
中国人寿作为与共和国同龄的央企巨头，世界500强企业，全球最大保险公司。中国人寿始终以行业“头雁”之姿领航发展 。现面向21 - 45岁人才，诚招老客户服务专员，无需陌生拓客，依托海量优质老客资源，在传递温暖保障的同时实现职业进阶，诚邀志同道合的你加入！
-----***期待这样的你加入***--------
- 有1年以上服务/客户维护经验，擅长共情与沟通；
- 耐心细致，能精准捕捉客户需求；
- 认可“服务先行”的理念，不排斥基于客户需求的轻销售。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 保险、银行、保险
已审核
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司成立于1949年10月20日，是中国大陆历史最为悠久的保险公司，在中国保险市场居领先地位。跃身世界双500强（财富全球500强、世界著名品牌500强），是目前国内唯一一家在美国纽约、香港和上海三地上市的金融企业，2007年公司管理投资资产率先突破10000亿元，是中国最大的机构投资者之一。 中国人寿福州区域售后总部拥有大量的老客户资源，老客户不仅是我们营销之根本，更是我们营销存活与发展的关键，收展是一只新生年轻的队伍，但却承载着公司未来的发展。区域售后总部为大力推进渠道创新的战略举措——区域收展制，我公司将充分发挥遍布全国的分销网络和数量最为庞大的客户资源优势，用全新的理念与机制在全国范围组建区域售后总部，并培养各类区域收展职业经理人。为此，特向社会公开招聘区域收展部业务系列和管理系列人才。 职位要求：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 是雄鹰，当然要展翅翱翔； 是玫瑰，就理应尽情绽放。 你有能力，我们有舞台，如果你有所追求，就请加入我们。 我们将通过完善的各项管理制度，不断提升您与其他员工的竞争优势，增强您从事销售工作的自信心和社会责任感，让你们看到自己事业的成功对于个人，家庭乃至整个社会的巨大价值和意义，让你们有足够的信心和勇气去面对在福州个人成长过程中的各种挑战与苦难。 一.职位要求： 1、25-40周岁，大专以上学历，户口不限 2、具有亲和力，能和客户很好的沟通 3、可以享受人寿专业的培训 4、在这里您有足够大的空间来散发您对生活和工作的热情 二.享受待遇： 1.高底薪+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等； 保底收入2000元 业绩优秀者， 收入上不封顶； 2.一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外、医疗、住院保险等)； 3. 广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 三.发展方向： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才：您具有管理才能吗？主任、经理、处经理、区经理的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。 4.资深的理财顾问：在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。
