更新于 2月26日

人力资源主管

1.1-1.4万·14薪
  • 衢州衢江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车研发/制造汽车零部件
岗位职责:
1.统筹事业部各类培训项目的策划、实施与效果评估
2.设计并优化制造业培训体系,结合大厂实践经验开发标准化课程
3.分析培训需求,制定年度培训计划并跟踪执行情况
4.设计并实施员工职业发展路径规划,推动员工能力持续提升
任职要求:
1.5年以上汽车制造业培训工作经验,具备专项培训项目实操经验
2.本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先
3.熟悉人力资源2个模块运作原理,有HRBP工作经验者优先
4.具备一定的课程开发能力与培训效果评估能力
5.了解员工发展逻辑原理,具备员工发展体系完善能力

工作地点

浙江省衢州市衢江区霞飞南路

职位发布者

吴启帆/人事经理

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广州鹏辉能源科技股份有限公司(简称“鹏辉能源”)成立于2001年,2015年在深圳创业板上市,是国家级高新技术企业、全球新能源企业500强、全球一级储能厂商;专注电池的研发、生产、销售和服务二十余载,主营业务覆盖大型储能、工商业储能、户用储能、通讯基站储能、光储充智慧充电、消费电池、新能源汽车动力电池等;为客户提供全场景电池及智慧能源解决方案,致力于让全球更多人用得起安全、稳定的清洁能源!鹏辉能源2011年进入储能领域,是国内最早涉足储能的企业之一。公司工商业储能系统出货量位居全国前三,储能电池出货量稳居全球前十,消费电池出货量多年稳居全球前十,与众多行业头部客户保持长期稳定的合作关系。
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