400-885-9898
职位描述
空运货运/物流/仓储船舶/航空/航天/火车制造
1.负责向各航空公司和同行市场搜集运价、运力情况，及时洞悉市场信息和动向，整理各主要航线、各航司航线运价，定期更新报价。
2.负责公司现有航线航司、一代包板包舱资源维护，新供应商资源的拓展开发，把控价格、服务质量和风险。
3.负责处理客户、市场营销人员的询价需求，提供具有竞争优势的价格，协助团队获取优势舱位。
4.运力采购，运力产品优化，成本优化，航线经营管理，航司同行关系建立与维护。
5.负责内部consol（拼货）；
6.领导安排的其他工作。
异常处理：供应商管理：与航空公司、机场货站、监管仓、拖车行、货代同行等外部服务供应商建立并维护良好合作关系，协调舱位及地面解决操作问题。
2.负责公司现有航线航司、一代包板包舱资源维护，新供应商资源的拓展开发，把控价格、服务质量和风险。
3.负责处理客户、市场营销人员的询价需求，提供具有竞争优势的价格，协助团队获取优势舱位。
4.运力采购，运力产品优化，成本优化，航线经营管理，航司同行关系建立与维护。
5.负责内部consol（拼货）；
6.领导安排的其他工作。
异常处理：供应商管理：与航空公司、机场货站、监管仓、拖车行、货代同行等外部服务供应商建立并维护良好合作关系，协调舱位及地面解决操作问题。
任职要求:
1.本科以上学历，良好的英语听说、读写能力;
2. 3年以上航线经验，5年以上同行业从业经验，航空公司、航空一代航线经理从业经验优先，熟悉各大航司、各航线特点和服务特色，有良好的航司资源及同行关系;
3.为人正直诚恳、热情开朗、能承受一定压力，具有良好的沟通能力和市场开拓能力及谈判能力;
4.精通日本、欧洲、东南亚空运市场并能提前感知变化。 采购运力经济/服务稳定；
5.对于国际贸易、国际物流等相关行业具备出色的预测分析、计划实施、团队领导及管理能力;
6.具备数据统计与分析能力，思维清晰、反应敏捷。
1.本科以上学历，良好的英语听说、读写能力;
2. 3年以上航线经验，5年以上同行业从业经验，航空公司、航空一代航线经理从业经验优先，熟悉各大航司、各航线特点和服务特色，有良好的航司资源及同行关系;
3.为人正直诚恳、热情开朗、能承受一定压力，具有良好的沟通能力和市场开拓能力及谈判能力;
4.精通日本、欧洲、东南亚空运市场并能提前感知变化。 采购运力经济/服务稳定；
5.对于国际贸易、国际物流等相关行业具备出色的预测分析、计划实施、团队领导及管理能力;
6.具备数据统计与分析能力，思维清晰、反应敏捷。
工作地点
朝阳区北京首都国际机场
入职公司信息
- 入职公司: 某物流公司
- 公司地址: 宁波海曙区
- 公司人数: 20人以下
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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上海赞佟国际物流有限公司
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职位发布者
闫亚丹/人事经理
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谷英人才谷英人才（Green Recruitment），成立于2011年9月，作为一家专业的人才咨询服务公司，谷英人才秉持着"专注于专业"的经营理念，利用多元化的人才信息渠道和不断扩充的人才库体系，与以日资企业为中心的众多领域的外资客户达成合作，为其在中国的现地化人才招聘事业提供了全面、有效的支援，并获得了优质的行业口碑。近年来，我们还积极拓展海外人才和咨询服务事业，向日本输出优秀的技术型和服务型人才，同时为希望在日本开展业务的中国国内本土企业，提供前期调研、人才募集等综合支援服务。随着社会和科技的飞速发展，企业对人才的需求也在发生变化，为此，谷英人才更加注重培养具备高度行业知识及优秀职业素养的咨询顾问团队，我们将不懈努力，不断探索新的人力资源服务模式，为企业和人才搭建更加优质的服务平台，关注和支持人才与企业社会的共同进步。人力资源服务许可证编号： 110105713312号
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