教学设备销售合伙人/销售经理招聘

销售经理岗位职责

1. 负责区域内学校（普教/中、高职/院校）、教育局装备处、教育机构等B端客户开发与维护，精准挖掘智慧教室、实训设备、理化生实验器材等教学设备采购需求。
2. 专业讲解产品技术参数、教学应用场景、政策适配性及售后服务，结合客户教学需求提供定制化解决方案，组织产品演示与方案宣讲。
3. 全程跟进销售项目，包括招投标文件制作、投标跟进、合同洽谈与签订，确保项目顺利落地。
4. 维护客户长期合作关系，收集教学设备市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并优化销售策略。
5. 完成月度、季度及年度销售目标，拓展教育装备代理商渠道，挖掘转介绍资源。

任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、教育技术、电子商务、机械自动化、服务等相关专业优先（条件特别优异者可放宽条件），。
2. 经验要求：23-30岁，会喝酒，会开车，1-3年以上教育装备、教学设备或B端销售经验优先；有普教/职教/院校客户资源、招投标经验者优先，应届生需具备强烈的行业深耕意愿（条件特别优异者可放宽条件）。
3. 核心能力：
• 目标感与执行力：具备明确的业绩目标意识，能主动制定计划并推进，确保销售任务达成。
• 沟通与共情力：善于倾听客户需求，清晰表达产品价值，快速与客户建立信任。
• 抗压与韧性：能接受销售业绩波动，面对客户拒绝或市场压力时，快速调整心态并持续行动。
4. 专业技能：熟悉教育行业政策及教学设备技术标准，熟练使用Word、PPT制作方案，具备招投标全流程操作经验者优先。
• 福利保障：五险、带薪培训（产品知识+行业政策+销售技巧）、交通/餐补、节日福利、定期团建。
• 晋升通道：销售专员→销售经理→区域经理→销售副总，清晰的职业发展路径与股权激励机会。