行政兼人事

职能职责
1、撰写公司各种策划方案，招标文件，规章制度，总结计划；
2、组织办好会议接待、业务接待等各项活动，组织好来客接待和相关的外联工作，负责办理公司所需各项证照；
3、执行人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及入离职手续办理；
4、公司车辆管理，会熟练开车；
5、完成公司临时交办的其他临时性工作。
任职要求
1、大专以上学历，具有相关工作经历者优先考虑；
2、具有较强的文案写作功底，良好的文字组织能力，写作经验丰富；
3、具有发散型创意思维，善于独立思考创新，擅长信息收集与整合，洞察力强
4、工作责任心强，能承担较大的工作压力；
5、具备优秀的执行能力、团队合作能力、人际沟通能力、独立处理事务的能力。