医药外企大区经理/省区经理

岗位职责
（1）战略规划与业务发展。参与制定年度、季度任务目标及市场拓展计划。分析行业政策，调整业务策略以应对政策变化。探索创新业务模式，提升市场份额。
（2）客户开发与管理。负责客户开发与维护，建立长期战略合作关系。优化客户服务体系，提升客户黏性。
（3）团队管理与绩效提升。组建、培养高效团队，制定科学的考核与激励机制，提升团队专业能力及合规意识。
（4）合规管理与风险控制。确保业务操作符合相关法律法规要求，防范合规风险。监督关键业务流程，降低经营风险。
（5）数据分析与决策支持。分析经营数据，优化业务策略。利用信息化提升管理效率，实现数据驱动的精准营销。
任职资格
（1）本科及以上学历。
（2）10年以上医药行业从业经验，其中5年以上经营管理岗位任职经历。
（3）具备丰富的客户资源、行业人脉和优秀的商务谈判能力，能为公司业务拓展提供资源。外企KA或销售区域经理以上级别，具备省级医院和济南市医院客情，有管理经验者优先。
（4）熟悉医药行业政策法规，工作思路清晰，具备敏锐的市场洞察力，能够快速应对行业政策及市场变化。
（5）具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能够推动团队绩效提升。
（6）有良好的职业操守和个人品行，无违法违纪和不良从业记录。