SAP Basis 权限管理顾问

岗位职责：
1、权限架构规划： 负责集团SAP系统权限体系的整体规划与优化，制定统一的权限策略和角色设计规范，实现权限管理的标准化。
2、复杂角色设计： 主导跨模块、跨公司的复杂角色设计，解决职责分离（SoD）冲突，优化角色继承关系，减少冗余权限。
3、合规与风控： 建立并执行SAP系统内部的权限风险监控机制，定期进行用户访问风险分析，识别并修复高风险权限组合。
4、GRC管理（如有）： 负责SAP GRC（Access Control）套件的日常维护或实施，包括规则集维护、风险分析、应急访问流程管理。
5、项目支持： 作为权限模块负责人，参与大型SAP实施项目、并购项目中的用户整合及权限迁移工作。
6、审计应对： 作为SAP权限接口人，直接应对内部及外部审计（如SOX审计），提供完整的权限审计证据链，确保权限管理的合规性。
任职要求：
1、学历与经验： 本科及以上学历；8年以上SAP Basis或权限安全领域经验，至少5个完整SAP项目实施或升级经验。
2、技术深度： 精通SAP权限底层架构（权限矩阵、组织机构衍生），熟悉用户信息记录表USR*相关表结构，能熟练通过后台配置解决复杂的权限问题。
3、安全理念： 深刻理解ERP系统的安全风险，熟悉SoD（职责分离）理论及行业最佳实践。
4、业务理解力： 对制造业/零售业/金融业（根据贵公司行业选择）的核心业务流程及对应的关键权限点有深入理解。
5、工具使用： 熟练使用SUIM、SE16等工具进行数据查询和审计；熟悉Solution Manager中关于权限监控的功能。