招商运营经理

岗位职责：
1.按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势。
2.搜集和整理潜在客户的资料，并妥善分类、保管和存档，每月填写统计及分析报表，呈送上级主管领导
3.定期定量收集有效客户资源，做好客户资源储备
4.安排部属定期回访更新有效客户资源并维护关系
5.对局部经营状态状况不佳的经营区域开展调整、定位调研，并呈报拟调整建议
6.拟定区域调整招商方案并组织实施。
7.根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，按计划开展各项工作
8.客户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌
9.负责制定招商部各项规章管理制度，组织和推动各项计划实施，制定工作流程及工作考核标准
10.合理调配使用部门人员，调动员工的积极性，提高员工的工作效率和业务水平
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济管理、商业管理等相关专业
2、熟知相关国家及地方法律法规、商业经营管理、物业管理相关规范
3、具备较强的招商谈判能力，有5年以上的零售或商业等领域同类岗位工作经验
4、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、法律、心理学等方面的知识
5、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力，能及时分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题；
6、制定并执行招商计划，监督及完成各阶段招商任务指标；
7、熟悉业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
8、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源
福利待遇:包食宿，五险，年终奖金，节日福利，员工体检等。