储备干部

岗位职责：
1、参与物业管理的日常服务工作，熟悉物业板块各部门(如客服、工程、安保、保洁等)的日常工作流程和实际操作;
2、了解物业管理知识，包括物业法律法规、服务标准、运营流程等基础内容;
3、参与客户诉求处理及关系维护，提升管理服务满意度;
4、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
5、协助公司的各项管理工作执行并落地;
6、协同项目现场品质监管，推进品质工作落地及升级；
6、积极参与到项目管理学习中，不断地完善自身的管理能力，吸收经验的同时大胆创新;
7、完成上级安排的其他工作；
8、完成公司安排的培训、考核及专项任务，快速成长为项目管理核心人才。
任职要求
1、大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业，优秀应届生可放宽；
2、年龄 22-35 岁，身体健康，能适应基层轮岗与阶段性加班，接受公司内各部门调配；
3、具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强，抗压性强；
4、认同物业行业价值，愿意长期深耕，有学生干部、社团管理经验优先；
5、无不良从业记录，持有物业相关证书优先。