更新于 2月24日

人事专员(人资信专员)

3000-4000元
  • 营口站前区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利人力资源信息化合规性核查跨部门协作
工作职责:
1. 衔接人力资源“选用育留”全模块基础事务,落实中心年度目标,负责制度宣贯、核心岗位招聘、培训组织、考核基础等工作,确保任务按时保质完成。
2. 跟踪各子公司人力体系执行情况,核查基础工作及考核流程的合规性与公平性,及时反馈并推动问题整改。
3. 负责人力信息化系统的日常维护与数据管理,保障员工信息、薪酬绩效等数据的准确、及时与安全,严格执行保密制度。
4. 协助开展全员考核工作,完成资料收集、数据整理、过程记录等支撑性事务,确保考核流程规范落地。
5. 参与组织裂变、股权激励等专项项目,跟踪实施进度并建立动态台账,为管理层决策提供数据支撑。
6. 向中心负责人汇报工作进展,及时落实部署任务,形成从执行到反馈的完整工作闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-3年人力资源基础模块实操经验,熟悉招聘、培训、考核等流程,能独立完成标准化事务。
3. 熟练操作HR信息化系统(如OA、eHR),具备较强的数据整理与分析能力,能输出清晰的工作报表。
4. 了解劳动法律法规及企业人力合规要求,具备良好的风险意识与问题解决能力。
5. 工作细致严谨,有较强的责任心与执行力,能承受多任务并行的工作压力。
6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效衔接跨部门需求。

工作地点

营口市环境工程开发有限公司站前区金牛山大街西1号

职位发布者

谭女士/人力资源

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公司Logo营口市环境工程开发有限公司
营口市环境工程开发有限公司是专业从事环境服务业的综合性环保公司。公司以强大的技术研发合作平台及人力资源优势为依托,开展污水处理(工业废水、市政污水),废气治理(除尘、脱硫、脱硝)两大核心业务,拥有可研、环评、环境监理、污染装置运营管理、在线监测运营管理、危险废物处置、工业污染源整体解决方案设计七大环境服务业务体系。公司拥有营口双营节能环保科技有限责任公司、辽宁同筑环保设施运营有限公司和辽宁聚实环保科技有限公司全资子公司3个,驻外分公司2个,办事处3个,专项业务部门12个。技术队伍实力雄厚,拥有100多名专业技术人员。其中,教授级高工4人,中级职称30人,初级职称28人。专业涉及环境工程、暖通、给排水、土建、结构、电气、自控、机械、造价等领域;公司拥有环境工程设计、施工、污染装置运营、环评、环境监理等多项资质;通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证,符合GB/T 19001-2008/ISO 9001:2008、GB/T 50430-2007,GB/T 24001-2004/ISO 14001:2004和GB/T 28001-2001标准。公司承接大中型市政污水处理工程,农村环境连片综合整治工程,小型乡镇污水处理工程,生态综合整治工程,300吨以下工业锅炉、热电联产锅炉的除尘、脱硫、脱硝治理工程,防风抑尘墙。同时承接化工、轻工、冶金、建材、电子加工等多类工业污染源废水处理、废气治理工程;烧结机、页岩冶炼工艺尾气脱硫治理工程;水泥、玻璃行业脱硝治理工程;垃圾填埋场及污泥处置工程;噪声污染治理工程;中水回用工程。对工业建设项目可以实现环评、设计、施工、环境监理、污染装置运营等一站式服务。公司具有强大的投融资能力,可以对市政、工业污染项目实行BT、BOT、BOO等方式的合同环境服务。公司为国家级高新技术企业,辽宁省中小企业公共技术服务平台,在污水治理、大气治理、在线监测、设施运营等领域与中国市政工程东北设计研究总院、上海交通设计院、浙江省环科院、南京理工大学等多所高校、科研院所建立了强大的产学研合作体系,结合“十二五”国家环保市场需求,先后开发应用了“回收七水硫酸镁—镁法脱硫技术”、“水泥窑炉SNCR脱硝技术”、“低温脱氮技术”、“YMIC厌氧技术”、“乡镇污水处理污泥减量化技术”等项目,并拥有16项专利,通过7项科技成果鉴定,技术水平国内领先。公司积极发展危险废物资源化项目,其中含铜污泥处置、废乳化液处置、铝材污泥处置三个项目已经列为辽宁省危险废物“十二五”重点计划,现已完成征地并开工建设。公司坚持全面实行环境服务业战略,努力成为国内竞争力强,商誉好,做最具影响力的优秀环境服务商。
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