人力行政专员

5000-6000元

职位描述

职能岗位招聘高端岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员人力资源服务

一、岗位职责
1、招聘配置：统筹全流程招聘，拓展渠道、高效邀约与入职，维护人才库。
2、员工关系：办理入转调离，管理档案与劳动合同，跟进试用期转正，规避劳动风险。

3、薪酬绩效：协助考勤与薪资核算，申报社保公积金，确保人事合规。
4、培训与活动：组织入职培训，协调员工关系，策划团建及文化活动，提升团队凝聚力。
5、办公保障：管理办公环境、资产、用品及设备，控制成本，保障日常办公顺畅。

6、行政统筹：负责会议组织、来访接待、公章证照管理及行政档案建设。

7、综合协调：落实行政制度，跨部门沟通协作，高效处理各类临时性行政事务。
二、任职要求：

1、大专及以上学历，人力、行政相关专业优先。

2、3-5年人力行政相关经验，熟悉全流程者优先。

3、无经验但学习能力强、态度积极者可培养。

4、熟练使用Office，具备基础数据统计与文书能力。

5、熟悉劳动法规及社保公积金政策，了解行业规范。

6、具备基础招聘技巧，有HR/OA系统操作经验者优先。

查看全部

北京昌平区华控中心B栋502

营业执照信息

刚刚活跃

立即沟通

专业承包；技术开发、技术转让、技术推广、技术服务；维修家用电器、仪器仪表、办公设备；销售机械设备、家用电器、五金交电、电子产品、建筑材料。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

智联招聘更懂你的价值

智联app小程序官方微信企业版APP

网上有害信息举报专区违法不良信息举报电话:400-885-9898 关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话